Definisi kepuasan kerja kepuasaan kerja adalah tingkat kesenangan yang dirasakan oleh seseorang atas peranan atau pekerjaannya dalam organisasi. Penerapan theory of constraint pada kepuasan kerja karyawan. Kepuasan kerja pengertian kepuasan kerja setiap manusia mempunyai kebutuhan dalam hidupnya. Hasan, ghazali and suandi, turiman 1995 kepuasan kerja di kalangan pengawal keselamatan universiti pertanian malaysia. Predictors of job satisfaction among emerging adults in alberta, canada. Hubungan tekanan kerja dan kepuasan kerja dengan komitmen. Pengaruh gaya kepemimpinan situasional, motivasi kerja.
Penerapan theory of constraint pada kepuasan kerja karyawan rumah sakit mata undaan surabaya the level of job satisfaction in undaan eye hospital had fluctuating trend since 2012 to 2015. Aug 29, 20 iklim komunikasi organisasi dan kepuasan kerja karyawan studi kasus tentang peranan iklim komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di pt. This study examined the relationship between characteristic of work stress, working culture and compensation and benefits with job satisfaction. Faktor faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja neliti. Pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja. Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja.
Terobosan yang didukung kemajuan teknologi informasi dan teknologi memungkinkan perusahaan mencapai peningkatan kinerja yang signifikan namun. Idris, abdullah 2002 hubungan kualiti kehidupan kerja qwl dengan tahap kepuasan kerja anggota pangkat rendah konstabel polis diraja malaysia, satu kajian di jabatan siasatan jenayah, ibu pejabat polis daerah, petaling jaya, selangor darul ehsan. This research was aimed to identify job satisfaction and organizational commitment among the security guards of security unit, prime ministers department jpm. Kepuasan kerja di kalangan pengawal keselamatan universiti. Intan pariwara klaten ernawati, eka 2011 iklim komunikasi organisasi dan kepuasan kerja karyawan studi kasus tentang peranan iklim komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di pt. Kepuasan kerja berarti perasaan mendukung atau tidak mendukung yang dialami pegawai dalam bekerja. Hubungan komunikasi pegawai subordinat dengan kepuasan.
Tujuan penelitian ini untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh lingkungan beretos kerja islam terhadap kepuasan kerja dan kinerja akuntan, dengan stres kerja sebagai variabel moderating. Resilience of efficacy perawat berbasis tingkat stres dan kepuasan kerja a nurse must be able to balance the various stressors obtained in the work environment because they have to provide professional services to patients. Kepuasaan kerja adalah tingkat rasa puas individu bahwa mereka dapat imbalan yang setimpal dari bermacammacam aspek situasi pekerjaan dari organisasi tempat mereka bekerja. Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan studi pada politeknik tanah laut di kabupaten tanah laut leadership style and work motivation are elements that can affect on job satisfaction to improve employees job satisfaction. Kepuasaan kerja merupakan variabel tergantung utama karena dua alasan, yaitu. Che siah, saad 2009 kepimpinan pengajaran pengetua dan hubungannya dengan komitmen dan kepuasan kerja guru di sekolah berkesan di negeri perlis. Resilience of efficacy perawat berbasis tingkat stres dan. Karyawan dengan kepuasan kerja yang tinggi cenderung lebih memiliki kepedulian terhadap organisasi. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif yang selanjutnya dipersentase dan dikategorikan. Hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan kepuasan kerja karyawan article pdf available in psyche 11. Kepuasan kerja dan komitmen terhadap organisasi etheses. Kepimpinan pengajaran pengetua dan hubungannya dengan. Faktorfaktor yang mempengaruhi komitmen kerja kakitangan fama federal agriculture marketing authority di negeri selangor. Faktorfaktor yang mempengaruhi kepuasan kerja pegawai.
Pdf teori kepuasan kerja ayunda fatmasari academia. Pdf kepuasan kerja dalam pendidikan alifah arsiyanti. Mat ali, mohd fauzwadi and hamed, abu bakar and abu hasan, hishamuddin fitri 2008 hubungan antara stres peranan, ganjaran, etika kerja dan kepuasan kerja. This study search four dimension of transformational leadership especially idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, and individualized consideration and correlation with job satisfaction among teachers. Pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan pt telkom tegal. The pdf file you selected should load here if your web browser has a pdf reader plugin installed for example, a recent version of adobe acrobat reader if you would like more information about how to print, save, and work with pdfs, highwire press provides a helpful frequently asked questions about pdfs. Pdf kepuasan kerja kelompok etik wulandari academia. Meithiana indrasari kepuasan kerja dan kinerja karyawan. The level of job satisfaction in 2015 was 77,80% that had not reached the target of 80%. Simanjuntak, naomei and rahardja, edy 20 analisis pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan studi pada pt. Komitmen dan kepuasan kerja pekerja di dua jenis organisasi nik mutasim abdul rahman, and nordin muhamad, 2001 komitmen dan kepuasan kerja pekerja di dua jenis organisasi. Pengertian kepuasan kerja adalah kondisi psikis yang menyenangkan yang dirasakan oleh pekerja pegawai di dalam suatu lingkungan pekerjaan atas peranannya dalam organisasi dan kebutuhannya terpenuhi dengan baik menurut robins, kepuasan kerja atau job satisfaction diidentikkan dengan halhal yang bersifat individual. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi, kepuasan kerja pegawai dan kinerja pegawai. Doraisamy, gnana sekaran 2007 hubungan tekanan kerja dan kepuasan kerja dengan komitmen terhadap organisasi.
Pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja perusahaan studi kasus pada pt. Pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja serta implikasinya pada kinerja paramedis di rumah sakit cibabat kota cimahi this study aims to. Satu kajian di ibu pejabat jabatan kerja raya malaysia. Hubungan antara stres peranan, ganjaran, etika kerja dan. Faktor gaji yang tidak memuaskan memang ada pengaruhnya terhadap kinerja pegawai, namun ada pula fakta yang menyimpulkan bahwa gaji yang besar pun. Teori perbandingan intrapersonal discrepancy theory kepuasan atau ketidakpuasan yang dirasakan oleh individu merupakan hasil dari perbandingan atau kesenjangan yang dilakukan oleh diri sendiri terhadap berbagai macam hal yang sudah diperolehnya dari pekerjaan dan yang menjadi harapannya. Gagah satria manunggal banjarmasin this study aims to analyze the influence of job stress x1, compensation x2 and job satisfaction x3 as independent variables either partially or simultaneously toward turnover intention y as. Pdf pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya. Konsep kepuasan kerja job satisfaction merujuk pada sikap atau reaksi emosional seorang individu terhadap pekerjaannya, luthan 1995.
Populasi penelitian ini adalah profesi akuntan manajemen yang bekerja pada institusi keuangan berbasis islam di indonesia. Hasilnya ditemukan bahwa budaya organisasi dalam penelitian ini mempermudah timbulnya komitmen organisasi yang dapat menurunkan tingkat turnover intention, namun kepuasan kerja ditemukan tidak dapat menjadi mediating antara pengaruh komitmen organisasi terhadap turnover intention karena kepuasan kerja dalam penelitian ini tidak dapat. Dengan demikian, jelas bagi kita bahwa kepuasan kerja mencerminkan perasaan seseorang yang nampak pada sikap positif terhadap pekerjaannya dan segala sesuatu yang dihadapinya dalam lingkungan kerja. Undergraduate thesis, fakultas ekonomika dan bisnis. Apabila dalam lingkungan kerja seorang pegawai tidak mendapatkan apa yang diharapkan diantaranya peluang promosi yang adil, pendapatan yang baik, rekan kerja dan atasan yang menyenangkan serta kepuasan terhadap. Mar, 20 beberapa penelitian tentang kepuasan kerja yang dapat dijadikan rujukan antara lain. Obtaining data from the 2003 alberta high school graduate survey among a sample of 1,030 emerging adults from alberta, the paper examines the. Fakta empirik tentang etos kerja islam, stres kerja, kepuasan. Data was gathered through distributed questionnaires answered by 83 respondents from epf inspectors in four selected branches. Adanya keinginan untuk memenuhi kebutuhan itulah yang mendorong manusia melakukan berbagai aktivitas. Kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja guru etheses. Karakteristik individu, karakteristik pekerjaan, karakteristik organisasi dan kepuasan yang dimediasi oleh motivasi kerja. Uraian diatas penulis mencoba merumuskan masalah bagaimana pengaruh faktor finansial, fisik, sosial, dan psikologi terhadap kepuasan kerja karyawan.
Apr 24, 2017 teori kepuasan kerja ivan indrajana kusuma. Pengaruh stres kerja dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap turnover intention karayawan pt. Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja studi kasus pada karyawan restoran di pakuwon food festival surabaya surabaya as the third largest city in indonesia, become more popular for its culinary industry from the smallest scale of traditional warung until the high end scale of fine dining restaurant. Kamsiah, kamin 2003 hubungan komunikasi pegawai subordinat dengan kepuasan kerja dan komitmen pekerja terhadap organisasi. The research focused on the differences, relationships and influences of job satisfaction towards organizational commitment among the respondent. This study explores the aspect of satisfaction with jobs and career, and the predictors of job satisfaction among the emerging adults in alberta. Pengertian kepuasan kerja newstrom mengemukakan bahwa job satisfaction is the favorableness or unfavorableness with employes view their work. Komitmen dan kepuasan kerja pekerja di dua jenis organisasi. Haryanto, wahyu dwi and rahardjo, mudji 2014 pengaruh stress kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja studi pada perawat rsud kota semarang. The purpose of this research is to study the relationship between transformational leadership and job satisfaction among teachers. Pengaruh gaya kepemimpinan situasional, motivasi kerja, locus. The pdf file you selected should load here if your web browser has a pdf reader plugin installed for example, a recent version of adobe acrobat reader alternatively, you can also download the pdf file directly to your computer, from where it can be opened using a pdf reader. Kualitas kepemimpinan, motivasi kerja, iklim organisasi, kepuasan kerja. Jurnal manajemen dan kewirausahaan journal of management and entrepreneurship, 102.
81 54 510 905 1231 1120 1562 1426 1450 1073 1034 339 1312 320 1507 390 917 1281 343 936 508 82 1081 724 423 289 886 283 1411